Les entreprises
Parce que chaque entreprise mérite d’honorer ses talents
Dans les grandes entreprises, les dispositifs de formation, de coaching ou de conférences sont désormais bien rodés.
Mais qu’en est-il dans les TPE, les PME, les associations employeuses, les mutuelles de taille moyenne ?
Souvent, les salarié(e)s qui en auraient le plus besoin en sont privés : faute de moyens, de relais RH, ou tout simplement parce qu’il n’y a personne pour porter ces sujets.
C’est ici que nous intervenons!
A qui s'adresse Activ'InKlusion?
Activ’InKlusion, c’est la conviction que la qualité d’un accompagnement ne doit pas dépendre de la taille de l’entreprise.
Nous créons des dispositifs accessibles, humains, flexibles, qui permettent à vos salarié(e)s de prendre soin de leur développement personnel et professionnel.
Dans un cadre sécurisé, confidentiel, et porté par des professionnel(le)s expérimenté(e)s.
Nous rendons possible l’accès au coaching, à la formation et aux espaces d’expression, même sans service RH dédié.
=> TPE
Des formats souples, pensés pour vos équipes et leurs réalités de terrain.
=> PME
Nous proposons des offres ciblées pour les salarié·es non cadres, souvent oubliés des plans de développement.
=> Grandes Entreprises
Donner accès à ce qui transforme : formation, coaching, confiance
Pourquoi une adhésion entreprise ?
Parce que de trop nombreux salarié(e)s, notamment dans les petites structures ou les fonctions non-cadres, sont exclus des dispositifs classiques de coaching, de formation ou de soutien.
Activ’ InKlusion rend ces accompagnements accessibles, concrets, humains… et adaptables à la taille de votre organisation.
Trois formes d’engagement existent pour les entreprises (contactez nous pour des projets plus conséquents):
Adhésion Pro TPE
- Accès à 4 ateliers de l’association au choix pour vos salarié(e)s,
- Publication d’un article valorisant votre engagement
- Tarif préférentiel pour le Sommet Activ’InKluion annuel en ligne
- Tarifs préférentiels chez nos partenaires,
- Visibilité collective sur nos supports de communication.
Formule de base - Entreprise (5 salarié(e)s)
- 3 séances de coaching individuel par salarié(e),
- 1 atelier de sensibilisation à la posture inclusive
- 1 coaching solidaire de 5 séances (au bénéfice de personnes orientées par Activ’ InKlusion)
Une formule pensée pour offrir un accès humain et personnalisé au développement professionnel et personnel des salarié(e)s souvent hors des dispositifs d’accompagnement.
Formule de base - Entreprise (15 salarié(e)s)
- 3 séances de coaching individuel par salarié(e),
- 1 atelier de sensibilisation à la posture inclusive
- 3 coachings solidaires de 5 séances (au bénéfice de personnes orientées par Activ’ InKlusion)
Une formule inclusive et solidaire, pour les entreprises qui souhaitent combiner accompagnement interne et impact sociétal externe.
Une adhésion pleine de sens
Rejoindre Activ’ InKlusion en tant qu’entreprise, ce n’est pas acheter une prestation.
C’est soutenir une mission d’intérêt général.
Chaque accompagnement proposé à vos équipes – qu’il s’agisse d’un atelier, d’une conférence ou d’un coaching – permet à l’association de financer un accompagnement pour une personne en situation d’exclusion, sans surcoût pour vous.
=> Un parent isolé, un jeune en rupture, une personne en reconversion ou en grande précarité pourra ainsi accéder à un espace d’écoute, de développement et de fierté, grâce à votre contribution.
Vous devenez un acteur concret de l’inclusion et de la prévention, tout en offrant à vos salarié·es des dispositifs de qualité, humains et accessibles.
Ce que vous vous demandez peut-être
Adhérer permet d’offrir à vos salarié·es un accès à du coaching et des ateliers de grande qualité, souvent réservés aux cadres ou aux grands groupes. C’est aussi une façon concrète de s’engager en faveur de l’inclusion et de la diversité, en soutenant une association à impact social.
Nous proposons plusieurs formules d’adhésion entreprise (base ou intermédiaire), comprenant :
des séances de coaching individuel pour les salarié·es,
des ateliers collectifs de sensibilisation,
et un ou plusieurs coachings solidaires offerts à des personnes en situation d’exclusion sociale, grâce à votre contribution.
Une entreprise peut :
choisir une formule (à partir de 250€/an pour les TPE),
bénéficier de prestations concrètes pour ses salarié·es,
apparaître sur nos supports comme entreprise engagée,
bénéficier d’avantages fiscaux (réduction de 60 % sur le montant de l’adhésion ou des dons, selon les règles du mécénat associatif).
Chaque prestation financée permet de parrainer un accompagnement solidaire, directement inclus dans la formule. C’est un modèle de don-contre-don concret, humain et mesurable.
Oui, sous certaines conditions.
L’administration fiscale autorise la délivrance d’un reçu fiscal uniquement pour la part de l’adhésion ou du soutien qui ne comporte pas de contrepartie directe (c’est-à-dire, ce qui relève du don, pas de la prestation).
Chez Activ’InKlusion, chaque formule entreprise comprend :
une part “prestations” (accompagnements, ateliers, coaching salariés…) → pas de reçu fiscal sur cette partie ;
une part “solidaire” (soutien à un accompagnement pour une personne en situation d’exclusion) → éligible à réduction fiscale, car considérée comme un don.
Concrètement : si votre formule est à 1 500 €, elle peut être ventilée comme suit :
1 000 € pour les prestations → facturés normalement (TVA si applicable),
500 € pour la contribution solidaire → don éligible à un reçu fiscal (réduction de 60 % sur l’impôt société).
Nous vous remettons deux documents distincts :
Une facture pour la part prestation,
Un reçu fiscal (CERFA) pour la part don.
Ainsi, votre engagement bénéficie aussi à votre politique RSE… et à votre fiscalité.
Tous nos coachs sont diplomés, supervisés, et respectent une charte de déontologie stricte. Nos formations sont conçues selon les exigences qualité. L’association veille à la traçabilité, à l’éthique, et à la pertinence de chaque accompagnement, en lien avec les besoins réels des bénéficiaires.
Oui. Les entreprises peuvent proposer un local pour un atelier, une intervention, ou permettre à un salarié de contribuer à l’association via du mécénat de temps. Ce type de contribution peut aussi ouvrir droit à un reçu fiscal, et sera valorisé dans nos supports de communication.
En adhérant à Activ’InKlusion, votre entreprise s’inscrit dans une démarche à double impact :
Interne, en offrant à vos salarié(e)s des espaces d’accompagnement et de développement personnel accessibles et de qualité,
Sociétal, en finançant parallèlement l’accompagnement d’une personne en situation d’exclusion ou d’invisibilité sociale.
Chaque prestation entreprise soutient directement un parcours solidaire. Vous contribuez ainsi à une logique d’inclusion active, mesurable, et en cohérence avec les engagements RSE actuels : égalité des chances, diversité, bien-être au travail, ancrage territorial.